3 comments

1. José dice:

   26 julio, 2011 a las 11:22

   Hola, he leído con mucho interés tu comentario/artículo acerca de la webs de empleo; de hecho yo soy uno más de los que buscan desesperadamente un trabajo. Lo que expones es muy desalentador, porque si en la mayoría de las ocasiones nos están haciendo creer que los pájaros maman y, más allá de eso, en efecto, súbitamente te descartan de una oferta intersante (de las poquísimas que surgen en la red, entonces ¿qué hacer?

   Me llamo José Hernández, tengo 54 años. He pertenecido a una multinacional del sector eléctrico, asociado a la Obra Nueva, por espacio de 12 años. Hace 2 que como consecuencia del estrepitoso hundimiento del sector de la construcción me encuentro en el más profundo de los abismos.

   Agradeceré tu comentario a mi correo, parece que sabes lo que dices; expones con criterio y sentido, amén del sarcasmo que empleas, el cual me parece opotuno también… ¿Es esto una absoluta tomadura de pelo? Y si es así de cruel, ¿Y qué hacer si resulta que casi todo es mentira y más falso que un euro de madera? ¿Adónde ir?

   Saludos.

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   • José Luís Del Campo Villares dice:

     26 julio, 2011 a las 11:33

     Buenas amigo José. Gracias por tu comentario.

     Pues auqnue cueste creerlo, el 90% de los portales de empleo que yo conozco y con los que he trabajado o colaborado van ‘al peso’, es decir, 200.000-300.000 ofertas de empleo, cosa que nunca entendí, ya que si en un pais con 5M de parados, hay 300.000 ofertas de empleo en un portal es que algo no funciona.

     Cuando revisas periódicamente los portales, te das cuenta de que hay ofertas que periódiamente salen como reclamo de calidad o de cantidad, y además no se ‘cortan’ y no lo ocultan, con lo cual te puedes imaginar cuando ves que es perfecta a tu perfil y te desestiman en 5 min.

     Una vez mantuve una entrevista con una comercial de uno de estos portales y me confesaba en petiti comite que mis sospechas eran ciertas. Ellos poseen unos objetivos de captación de empresas que se anuncien. Lo que hagan en esos anuncios slavo cosas muy raves, les da igual. Ni se preocupan por cambiar el estado de la oferta, ni si es verídica, ni si es para hacer una prospección de mercado,…, les da igual. Ellos tienen que conseguir X anunciantes y ahi se quedan.

     Recientemente han salido portales más especializados que suelen poner ofertas buenas, peroalguno de ellos exige pagar por verlas, cosa que me parece vergonzoso.

     Lo peor no es eso, es que con el exeso de mano de obra que hay ahora, los propios portales se han convertido en ‘reclutadores’, es decir, ante una oferta en una determinada localidad, si tu curriculum no está en las proximidades en términos de código postal al de la oferta, automáticamente quedas escluido de la seleccion, con lo cual la cosa se complica. Esto es porque seguro que hay demandantes de esa plaza de la propia localidad de la oferta, porque por desgracia el paro es una salvajada.

     Yo para serte sincero, la cosa la veo muy mal, y no creo que los portales de empleo como están la mayoría hasta ahora sean ideales para la busqueda de empleo. Para primeros empleos o trabajos sin cualificación elevada valen, pero para ciertos perfiles laborales, la cosa está demasiado complicada.

     Un abrazo y en lo que te pueda ayudar aqui me tienes.

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2. Raquel Mascarell Lahoz dice:

   30 noviembre, 2011 a las 12:14

   Hola Jose Luis, me gustaria poder ayudar a Jose al caballero de 54 años que te ha escrito si puedes darle mi correo para contactar con el. Gracias. Un saludo.

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