¿Cómo hacer el post perfecto?

Coaching, Social MediaDeja un comentario

Loading

Hace ya tiempo que no dedicábamos una entrada a los blogs, porque ahora están en alza las redes sociales y profesionales (Facebook, LinkedIn,…) o el microblogging (Twitter). Pero para los que llevamos algún tiempo en el 2.0, los blogs siempre han sido y serán herramientas con un encanto especial porque son como ‘hijos nuestros’, donde cada uno ponemos algo de nosotros en cada entrada intentando aportar lo mejor al visitante sin esperar nada a cambio. Es por eso que el ‘altruismo’ de los blogs, no es muy comparable al de otras herramientas 2.0.

Puedes hacer un post en un blog dedicándole mucho tiempo a su elaboración, documentandote y dejando media alma en el y una vez puesto en el blog, no funcionar. Y por otro lado, pones un post de 10 líneas sin meditarlas mucho y ser una entrada espectacular.

Concurso de Navidad

Coaching13 Comments

Loading

Muy buenas amigos. Llegan estas fechas navideñas y creo que es un buen momento para realizar un concurso para que todos podáis participar.

Mis amigos de la Editorial Urano, bajo su sello URANO publican libros de autoayuda y crecimiento personal, y me han dado la posibilidad de realizar un pequeño concurso con el que, por lo menos, a uno de vosotros pueda darle un regalo estas Navidades.

En unos días voy a realizar un post, que espero que os resulte interesante, sobre un tema que llevo dándole vueltas mucho tiempo, como es el tema de la mentira en las relaciones humanas sean 1.0 0 2.0, y que casualmente coincide con la temática de un libro que recientemente han publicado titulado CUANDO MENTIMOS, de Robert Feldman (miembro de la American Psychological Association y de la Association for Psychological Science).

Y hablando con ellos vamos a realizar un concurso que espero que os guste.

En ese post que se publicará el 7 de diciembre, todo aquel que comente en la entrada participará en un concurso en el cual uno de los que escriban su opinión recibirá de regalo un lote de libros por obsequio de la Editorial Urano:

Signium International

Buscar Trabajo1 comentario

Loading

Si estás desempleados en estos momentos y vuestro perfil o expriencia profesional es la de directivo, esta podría ser una oportunidad para volver a incorporarse al mercado laboral.

Hoy hablo de Signum Internacional.

Signium International nació hace casi 60 años y es una de las firmas de búsqueda de directivos con más prestigio en el mundo.

Es lo que se puede definir como una firma dedicada a la búsqueda del talento personificado en los directivos tanto en la captación de estos como en su gestión.

Históricamente, Henry Wardwell Howell fundó Ward Howell USA (actualmente Signium International) en 1951 en Nueva York como una de las primeras Firmas de management-consulting enfocada a la búsqueda de altos directivos.

En 1998 la Firma fue renombrada Signium International, manteniendo su estilo y fundamento original como empresa líder en el sector de búsqueda de directivos internacional.

Educación y formación en Recursos Humanos de la UNED

Buscar Trabajo2 Comments

Loading

educación, formación, recursos humanos, UNED
Me han preguntado por mail un lector del blog que es lo que opinaba de la formación que nos podemos encontrar como ayuda a buscar empleo y que se relacionase con el area de los recursos humanos en estos momentos en el mercado de la educación o de la oferta formativa.

Y me he hecho una búsqueda entre diferentes universidades, escuelas de negocios y consultorías de formación, que toquen este área de los recursos humanos.

He de reconocer que es amplia y variada, tanto en los contenidos como en los precios de los cursos. Ya se sabe que la educación no es barata, y menos si es de calidad

Desconecta 2.0

Coaching, Social Media

Loading

En el post de hoy comentaré algunas ideas, sugerencias para no estar localizable y poder desintoxicarnos del exceso de información. Es muy bueno, y recomendable tener nuestros momentos de respiro, bien sea porque tenemos que abordar una tarea que requiere máxima concentración, o por  hacer un parentesis en nuestra actividad para retomar fuerzas. Algunos trucos que podeís utilizar: Móvil: Olvídate el móvil en casa

Social media implica innovación

Social MediaDeja un comentario

Loading

Que la social media es un ‘boom’, o mejor dicho un carro al que todos se quieren subir, es cierto. Pero no lo es más el hecho de que el éxio que se obtenga en su uso dependerá de la forma que nos subamos a ese carro.

Y esto es una pequeña crítica a las empresas tradicionales de marketing y consultoras de relaciones públicas. Muchas están ‘abrazando’ la social media porque el mercado lo demanda, pero no porque vean realmente en ello un futuro, con lo cual se nota que están aplicando nuevas herramientas a estrategias tradicionales, con lo de que la innovación lo dejan un poco de lado.

La Radio aguanta el empuje de la Social Media

Social MediaDeja un comentario

Loading

Hoy nos hacemos eco de un estudio realizado por AVANTE Medios & Marketing en el que se ha realizado un análisis sobre la utilización de los medios tradicionales y el uso de Internet en Galicia, y muy enfocado hacia el uso de la radio.

Y, sorpresivamente, la radio es el medio de comunicación que está aguantando mucho mejor el empuje de la social media, mejor que la televisión o la prensa tradicional.

De hecho, la televisión sigue siendo el medio más utilizado pero no le saca tanta diferencia a la radio y a la vez que sube de forma rápida el consumo de Internet.

La unión del cine y el coaching

CoachingDeja un comentario

Loading

Hoy os dejamos este post del blog de nuestra amiga @silviadanzarina en el que de un modo genial introduce la unión del cine como elemento de cooperacion con el coaching.

El cine es una excelente herramienta pedagógica y un excelente recurso utilizado en educación formal y no formal. Las películas han reflejado desde diversas perpectivas fenómenos como las migraciones, la violencia hacia la mujer, la discapacidad o el mundo del trabajo y la problemática jurídica, laboral y social que se deriva del mismo.
Esta semana asistí a una original presentación del libro «Dirige de Cine». Ruben Turienzo, su autor, mostró a los asistentes que el cine también puede enseñar de forma amena y cercana las capacidades básicas de la dirección empresarial. La obra analiza diez películas «y a través de ellas o de sus personajes se ejemplifican las principales características del coaching».

Innovate! 2010, se busca la mejor ‘start-up’ tecnológica del mundo

Social Media

Loading

Hoy hacemos referencia al evento que se realizará en Zaragoza el próximo jueves bajo el nombre de Concurso Innovate! 2010 en el que se intenta buscar la mejor ‘star-up’ tecnológica de este año 2010 y lo mejor de todo, es que tras la selección inicial quedan solamnente 16 marcas de las cuales 6 son españolas.

Nos encontramos con: FonYou, Intelia, Homing.com, Innovalley, iFacturas y Anboto.

FonYou es una compañía de telefonía por Internet que compite directamente con Skype.

Homing.com es una firma de comercio electrónico dedicada a la decoración y el equipamiento del hogar que, en un año de vida, ha superado en usuarios únicos a Zara Home.

Innovalley, nacida en Silicon Valley (California) de manos del catalán Xavier Verdaguer y participada por Cooked in Barcelona, Haiku Studio y Cetemmsa une la tecnología estadounidense con el diseño catalán, aportado por Cooked in Barcelona, para la creación de camisetas o bolsos con materiales ecológicos.

Vendedores de humo (Smoke Solders)

Cambios Organizativos11 Comments

Loading

Lo que es lícito en esta vida es que cada uno se gane las habichuelas como pueda. Lo que ya no me parece lo mismo es el ‘adoctrinamiento’ y la ‘venta de humo’ como se está estilando últimamente por parte de ciertos gurús dospuntoceristas.

El mundo 2.0 está por descubrir y cada uno encontrará en el lo que siembre, ni más ni menos, como un claro reflejo de la vida real. Lo que pasa es que, como ya comenté en algún post anterior, hay quien quiere convencer ‘a la fuerza’ a la gente de las bondades del 2.0 porque su ‘pan’ va en ello. ¡¡Eso es adoctrinar!!

¿Estamos en una dicatdura 2.0? ¿Por qué esa obsesión de que las cosas tiene que ser como digan ellos? ¿Por qué no dejar experimentar a las personas en el mundo 2.0? ¡¡No!! Venga a meter ‘por los ojos’ el dospuntocerismo.

Pero tras la recolección de frases que hemos visto mi amigo Fidelmartin y servidor en los últimos tiempos en Twitter en las últimas fechas y viendo luego la dedicación en el 1.0 he llegado a una conclusión (eso si, muy particular): no hay ‘gurús’, perdón, casi no hay gurús. Quien se autoenvuelve en ese halo es realmente un ‘vendedor de humo’, ‘smoke solders’.

Los pocos que puedo decir que son ‘gurus’ y ojo que no me gusta nada esa palabra, lo son y ya está no andan alardeando por la Red.