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José Luis Del Campo Villares
Marketing Digital, Comunicación y Formación
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Categoría: Cambios Organizativos

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  2. Categoría "Cambios Organizativos"

Emprender ‘a la española’

Cambios OrganizativosPor Jose Luis Del Campo Villares28 noviembre, 20145 Comments

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Desde siempre he dicho que ser emprendedor en España es deporte de alto riesgo, con lo cual debería de llamarse ‘emprending’, no por ser ‘moderno’ y usar anglicismos, sino porque se asemeja más a puenting, rafting y cosas similares. Ante eufemismos empleados por los políticos como ‘crecimiento negativo’ en vez de decrecimiento, ‘movilidad exterior’ en…

Cambio cultural para un cambio organizacional

Cambios OrganizativosPor Jose Luis Del Campo Villares9 septiembre, 2014Deja un comentario

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En diferentes ocasiones he tocado este tema en este blog, pero me gustaría incidir en él de nuevo para ver si así, a riesgo de resultar pesado, vale para algo todo lo que decimos los que consideramos que necesitamos un cambio cultural enorme si lo que queremos es salir de la situación en la que…

Competencias y habilidades del ‘marketer 2.0’

Cambios OrganizativosPor Jose Luis Del Campo Villares30 abril, 2014Deja un comentario

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En muchas ocasiones al hablar de nuevas profesiones o trabajos aparecidos con la ‘ebullición de las redes sociales’ me centro más en las características del puesto en sí que en las habilidades que debe de poseer el profesional que se vaya a dedicar a este trabajo. Y si algo ha traído la revolución 2.0, redes…

Expectativas de los RRHH a una formación especializada

Cambios OrganizativosPor Jose Luis Del Campo Villares22 abril, 20142 Comments

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Hoy creo que voy a enfocar este tema en tres partes tocando diferentes puntos de temas que ya he comentado en alguna ocasión en este blog en cuanto a la formación: Inutilidad de la formación como hasta ahora, necesidad de calidad en la formación y expectativas en los RRHH ante la formación especializada. Y como…

Sistemas de gestión ERP para RRHH

Cambios OrganizativosPor Jose Luis Del Campo Villares4 abril, 20141 comentario

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Las nuevas tecnologías son capaces de optimizar la eficiencia y la competitividad de las empresas. Los sistemas de gestión empresarial ERP nos permiten gestionar de manera óptima las actividades de los diferentes departamentos de nuestro negocio. En este artículo vamos a detallar las ventajas que nos aportan estos sistemas de gestión en uno de los…

Opiniones sobre la empresa familiar en España

Cambios Organizativos, EmpleoPor Jose Luis Del Campo Villares28 marzo, 2014Deja un comentario

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A tenor de que el emprendimiento es la única vía de escape en estos momentos para el desempleo, ojo que no de éxito, podemos ver que el germen de una empresa familiar es el emprendedor que al crecer probablemente adquiera esta estructura.  Por eso nos parece muy interesante los resultados de la última encuesta de…

Asociación ENCUENTRA EMPLEO MAYORES DE 50

Buscar Trabajo, Cambios OrganizativosPor Jose Luis Del Campo Villares30 diciembre, 201333 Comments

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Hoy quiero hacer mi último artículo de este año para mencionar un proyecto que me ha gustado mucho y que tiene forma de asociación como es la Asociación ENCUENTRA EMPLEO MAYORES DE 50, o bien, encuentraempleomayores50.org Como tengo seguro que no hay mejor cosa que explicar los hechos en primera persona, quiero dejaros una introducción de como…

¿Tiempos de cambios o tiempos de improvisaciones?

Cambios OrganizativosPor Jose Luis Del Campo Villares12 diciembre, 2013Deja un comentario

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Cuando en alguna conferencia o seminario alguien me pregunta si el cambio es algo malo, no es por ser gallego (que lo soy), pero la respuesta es ‘depende’. Si ves el cambio como una oportunidad, en la que puedes desarrollarte más y mejor como persona o profesional, si que el cambio es bueno. Además evita…

Gestión de RRHH 3.0

Cambios Organizativos, Capacidad de LiderazgoPor Jose Luis Del Campo Villares16 octubre, 20137 Comments

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Le llamo RRHH 3.0 como podría llamarle RRHH del siglo XXI o RRHH Sociales. El nombre es lo menos importante. Lo que importa es la esencia en la que se debería de fundamentar la gestión de RRHH dentro de las organizaciones de ahora en adelante si se quiere que funcionen de forma correcta. A lo…

¿Ética o legalidad? … Yo quiero comer!!

Buscar Trabajo, Cambios OrganizativosPor Jose Luis Del Campo Villares2 octubre, 20134 Comments

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Ética y legalidad pueden estar reñidas. Es más, si consideramos que la ética es algo personal, innato en el ser humano que le permite diferenciar lo correcto de lo reprobable, mientras que la legalidad no deja de ser un conjunto de leyes impuestas por un determinado grupo de personas con el poder para ello, llega…

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