Para cerrar esta semana dedicada al Kaizen os dejo este último artículo. El Sistema de Producción Justo a Tiempo (Just in Time – JIT) Tuvo su origen en la empresa automotriz Toyota y por tal razón es conocida mundialmente como Sistema de Producción Toyota. Dicho sistema se orienta a la eliminación de todo tipo de…
Control de Calidad Total / Gerencia de Calidad Total Para los japoneses, calidad significa ser «adecuado para uso de los consumidores». La innovación técnica se propone corregir el producto desde el punto de vista del consumidor y no es una finalidad en sí misma. Uno de los principios de la gerencia japonesa ha sido el…
Sección práctica de los viernes. Hoy un caso de ¿motivación o de desmotivación? (6) Trabajas desde hace cuatro meses como becari@ en ARTURO&DERSEN, famosa consultora en administración de empresas (en su momento). Hasta ahora las cosas no te han ido muy bien. Cuando te concedieron la beca te hizo mucha ilusión, ya que el sueño…
Muchas personas tienden a confundir los términos clima organizacional y cultura organización y piensan que son lo mismo, pero, en realidad, no es así. Existen algunas diferencias entre ellos. Cuando hablamos sobre clima organizacional, nos referimos a las percepciones de los empleados de su lugar de trabajo, la toma de decisiones, las relaciones interpersonales entre…
Esta historia que os voy a contar y que he visto varias veces por los mundos de internet, la he querido poner varias veces, pero en la época de crisis que nos ha tocado vivir en la actualidad, creo que ahora era el momento adecuado. Os la dejo para que cada uno saque sus conclusiones…
Sección de casos prácticos de los viernes. Esta vez obliga a que reflexionéis y a planificar y poner en práctica el trato con personas. (5) Eres gerente regional de una compañía internacional de consultores de dirección de empresas. Cuentas con un staff de seis consultores responsables ante ti, cada uno de los cuales goza de…
Como ya vimos en la sección del diccionario de RRHH, este término (el síndrome de “burnout”) era el sinónimo de «estar quemado». Es un tipo de respuesta prolongada a las experiencias de estrés individuales debido a factores emocionales e interpersonales crónicos en el trabajo. Las causas del burnout son variadas y pueden incluir relaciones en…
Siguiendo unas ideas y palabras de mi amigo David C. Berruezo creo que tiene razón. «El cambio es posible…» …. bajo determinadas circunstancias: 1ª Que tengas una necesidad y una voluntad imperiosa de cambio. 2ª Seas consciente de que el cambio modificará irremediablemente otras características de ti. 3ª Que aceptes todo lo que ocurra y…
Dado a las sugerencias que he recibido en los comentarios y por correo electrónico, he forzado la máquina y he sacado una segunda batería de términos con ayuda de alguno de vosotros (gracias a Jose Carlos Amo y a Rubén Turienzo por vuestras aportaciones) y me planteo como la cosa vaya así la de poner una…
No hace mucho en un curso que impartí sobre «Cómo hablar en público» . En uno de los puntos del curso se abrió un debate muy constructivo el cual recordándolo ahora me ha motivado que os escriba este post porque las reflexiones obtenidas y comentadas entre todos fueron excelentes. Espero que os guste. Cuando planificas…