SocialMedia #4: Cómo crear un Fan Page en Facebook

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Nos hemos encontrado con un artículo realizado por José Manuel Guerrero en su blog El Pozo de Agua en el cual hace una clara presentación de cómo podemos crear un Fan Page en Facebook, lo cual nos permitirá publicitar nuestro propio negocio o a nosotros mismos si estamos buscando trabajo por ejemplo o queremos vender mejor nuestros servicios profesionales.

Gráficamente y paso a paso va analizando lo que debemos hacer para realizar nuestra Fan Page, con lo cual es altamente recomendable tanto para los que se incian en Facebook como para los ya avanzados pero que nunca se han metido en estas lides.

SocialMedia #3: TweetDiscover, Plataforma de análisis para Social Media y campañas de marketing en Twitter

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Nos ha parecido muy interesante interesante el artículo de Raul Fernandez en su blog acerca de la herramienta TweetDiscover.

Se trata de una plataforma de análisis aplicada en Social Media para poner en marcha y realizar el seguimiento campañas de marketing en Twitter.

TweetDiscover habilita interacciones en tiempo real que ayudan a la empresa a construir su propia imagen de marca, buscando tweets relevantes para ella, enviando alertas por e-mail, automatizando acciones y enviando mensajes predefinidos para su audiencia.

Cuando la formación es sinónimo de (pre)parado

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Tras dar en el último post un palo a la formación para desempleados, creo que es el momento de dar otro a la formación de los pre parados, o sea a la formación de a los jóvenes universitarios que quieren entrar en el mercado laboral. ¿Utopía?

Me choca el leer en diferentes medios el que se diga que estamos con la mejor generación y más formada de la historia y con cifras de desempleo record en jóvenes, mujeres y parados de larga duración. La conocida como la generación ‘ni-ni’ (ni trabajo, ni futuro).

Y más me sorprende el hecho de que si esto es verdad, porque solo dos universidades españolas aparecen a septiembre del 2010 en el ranking de las mejores universidades del mundo.

Pero si esto os choca, más lo hará el hecho de que, frente al dato anterior, en los diferentes rankings de las mejores Escuelas de Negocios del mundo, por ejemplo en el de Financial Times tenemos 3 escuelas entrea las 20 mejores valoradas del mundo y 5 entre las 50 primeras.

¿Qué está ocurriendo con la formación universitaria en este país?

Los reclutadores emplean la Social Media (3/3): Entrevista y contratación

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Ya he hablado en los post anteriores en el cómo y en el qué deberían de buscar información en las redes sociales los reclutadores.

Ahora para cerrar esta ‘trilogía’ hablaré de cuándo utilizar esa información: Durante la entrevista y cuando ya está contratado el candidato.

Una vez se ha conseguido información sobre los perfiles de los candidatos, queda elaborar el juico crítico, o sea, hablando en plata, tomar la decisión.

La entrevista de trabajo es fundamental por mucho que estemos hablando de redes sociales, mundo 2.0 o Social Media.

Con independencia de la información recogida de la Red, las candidaturas deben ser revisadas en base a sus calificaciones, cualificaciones y habilidades para el puesto demandado. Si una persona posee las habilidades demandadas, el reclutador debe evaluarlas adecuadamente y saber si realmente se ajustan al perfil solicitado.

Socialmedia Network

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Si alguno no se ha enterado, varios bloggers independientes que tratamos temas de RRHH y Social Media nos hemos aventurado en un proyecto que nos parece interesante y que hemos decidido denominarlo ‘Socialmedia Network’.

Nuestra intención con este nuevo proyecto es el poder facilitar a las organizaciones el tránsito de lo que se conoce como 1.0 hacia el 2.0, tanto en materia de RRHH como de cualquier otra necesidad que le surja a las organizaciones en la cual les podamos ‘echar un cabo’, como se dice vulgarmente.

¿Quieres mejorar tu visibilidad en Facebook? Escribe con sustantivos y verbos

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Cualquier usuario de las redes sociales aunque diga lo contrario le gusta interactuar, compartir y ser leido. parece que la vocación de escritor sale con las herramientas 2.0. Por lo tanto los seguidores son algo importante, para muchos vital (cosa que no entendemos) y hay que saber atraerlos.

Hoy miramos un interesante artículo de DanZarrella titulado Writing For Facebook? Use Nouns and Verbs, en el que analiza como ‘impactar más en los seguidores y lectores y atraer más la atención y mejorar la visibilidad en Facebook.

En el se llega a la conclusión de que se debe de escribir usando más los sustantivos y verbos y no con adjetivos y adverbios. El adjetivo no ha sido construido para que puede sacar un sustantivo débil o inexacto de un lugar apretado … esto es sustantivos y verbos, no sus ayudantes, si no que son los que realmente deben de destacar..

¿Qué soluciones se os ocurren para mejorar la calidad de las formaciones?

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Cuando vemos la promoción de la oferta formativa de los diversos centros de formación, se suelen utilizar los mejores recursos para reclutar al máximo de alumnos posible.  Es decir, todos tienen al mejor profesorado, el temario adaptado a las necesidades reales del mercado y su metodología es eminentemente práctica, haciendo uso de las nuevas herramientas disponibles .

‘The Social Network’ la película de Facebook

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Nosotros somos Socialmedia Network, ¡¡quien nos diera ser los protagonistas de esta película!!

The Social Network es el título de la película que se está realizando por Columbia Pictures y en el que se aborda los orígenes de la red social más importante del mundo, Facebook.

Han lanzado un ‘trailer’ interactivo’ en el cual se podrán ver por primera vez algunos de los datos de los empleados de esta empresa.