1 de cada 8 empresas estadounidenses responderá a los aranceles reemplazando a sus trabajadores con IA
Una nueva encuesta revela que los aranceles de Trump están provocando despidos, congelamiento de contrataciones y una mayor dependencia de la inteligencia artificial.
Mientras las empresas lidian con el aumento de costos asociado a los aranceles recién anunciados por Trump, muchas recurren a la IA para mantenerse competitivas y, en algunos casos, reemplazar a los trabajadores humanos. Un nuevo informe de AI Resume Builder revela que 1 de cada 8 empresas estadounidenses planea usar IA para reemplazar empleados en 2025.
En abril de 2025, AI Resume Builder encuestó a 750 líderes empresariales estadounidenses en empresas que importan bienes para comprender cómo planean responder a los aumentos de costos relacionados con los aranceles y el papel cada vez mayor que desempeñará la IA en las decisiones sobre su fuerza laboral.
- 1 de cada 8 empresas reemplazará a sus empleados con IA en 2025: entre las empresas que planean despidos, el 41 % dice que reemplazará a los trabajadores con IA, lo que representa 1 de cada 8 empresas en general.
- Casi 1 de cada 3 empresas que utilizan IA para reemplazar personal anticipan recortar más del 25% de su fuerza laboral: de aquellas que reemplazan personal con IA, el 63% planea reemplazar entre el 5% y el 25% de su fuerza laboral, mientras que casi 1 de cada 3 espera recortes superiores al 25%.
- Los roles de atención al cliente, administración y marketing son los que corren mayor riesgo de sufrir reducciones de fuerza laboral impulsadas por IA: los principales departamentos con mayores probabilidades de enfrentar pérdidas de empleos relacionadas con la IA incluyen atención al cliente (75%), soporte administrativo (55%), marketing y creación de contenido (54%), logística y cadena de suministro (48%) y finanzas/contabilidad (43%).
- 3 de cada 10 empresas están acelerando su inversión en IA: mientras las empresas buscan gestionar los costos y mejorar la eficiencia, el 29 % dice que están aumentando la inversión en IA en 2025.
Los trabajadores deben ser conscientes de que las empresas acelerarán la adopción de la IA independientemente de los aranceles. Mantenerse competitivo a nivel mundial implica un avance tecnológico continuo. Si bien los titulares de los medios suelen predecir despidos drásticos y generalizados, solo algunos sectores, como la atención al cliente y las TI, probablemente experimenten una disrupción importante por el momento. Otros puestos, como el de ventas, aún dependen en gran medida de la conexión humana, afirma Soozy Miller , directora de asesoramiento profesional de AI Resume Builder.
Metodología
Esta encuesta fue encargada por AIResumeBuilder.com y realizada a través de Pollfish del 4 al 8 de abril de 2025. Incluye respuestas de 750 líderes empresariales estadounidenses en compañías que importan bienes y están al tanto del plan arancelario anunciado por el presidente Trump el 2 de abril de 2025 .
