Una definición «ingeniosa» de lo que es Coaching.

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Recientemente el periódico La Voz de Galicia me ha realizado una entrevista con la idea de publicar un artículo acerca del coaching y su adecuación a la vida diaria. Trataba sobre la posibilidad de que cualquier tipo de persona pueda recibir sesiones de coaching. ¡Cuántas veces he pensado en una definición sencilla de lo que…

Las mejores citas de Inspiración, Exito, Miedo al fracaso y en definitiva de una psicología positiva.

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Me he encontrado recientemente con este archivo en pdf en el que están escritas frases realmente interesantes que te hacen pensar en lo profundo del comportamiento humano. Me han parecido necesarias el ponerlas en este blog como punto de vista de persanjes que han sido mundialmente reconocidos en sus campos de actuación. Se observa lo…

Harvard’s crowded course to happiness. “Happiness” lessons start at Wellington

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Harvard University ‘Positive psychology’ draws students in droves. The final numbers came in this week: Positive Psychology, a class whose content resembles that of many a self-help book but is grounded in serious psychological research, has enrolled 855 students, beating out even Introductory Economics. Wellington College This autumn term, students at Wellington will be the first…

Liderazgo y Gestión del Personal

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El ser humano desempeña un papel primordial en el desarrollo y transformación actual de la sociedad orientada al trabajo, al rendimiento y al éxito. Incluso, a veces, los valores humanos prevalecen sobre los valores técnicos o económicos. En la actualidad se trata de saber conciliar los valores técnicos y humanos.  En el campo en el…

Estrategia para la mejora de la productividad: «LEAN» o «LEAN MANUFACTURING»

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En un entorno de alta competitividad como el actual, las empresas y las organizaciones tratan de mejorar orientándose más hacia el cliente y reduciendo sus costes.   La producción ajustada o Lean Manufacturing (Lean Enterprise en su acepción más amplia para empresas de servicios y procesos) permite la mejora de los resultados mediante la eliminación…

Un caso real: «Selección de Personal»

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Buenas amigos. Este post va a tratar de un caso real en un proceso de selección de personal en el que una de las fases eliminatorias del proceso de selección era una dinámica de grupo de 15 personas, extrañas entre si. Os planteo la pregunta que hizo el consultor/seleccionador: ¿Trabajar en una pizzería te aportaría algo…

Planning de Mejora: Evitar el miedo al cambio y el Líder.

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Una de las pretensiones que tienen las empresas en la actualidad, sobre todo reforzada por la importante crisis económico/financiera actual, es la de que los costes sociales son una parte muy elevada en la empresa y se intentan reducir. Una opción es la de reducir plantilla, que indudablemente a corto plazo reduce los gastos drásticamente,…