192 Lecturas
192 Lecturas Dentro del coaching, uno de los tipos de coaching más reconocidos es el coaching ontológico. Se trata de una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas y para la…
334 Lecturas
334 Lecturas En esta modalidad de coaching se persigue que el cliente sea capaz de desarrollar el talento individual, de desarrollar sus competencias organizacionales y que sea capaz de desenvolverse en ambientes de alto desempeño. El coach sistémico sólo formulará preguntas al cliente que este deberá responderse a si mismo. El coach sistémico no dará consejos…
212 Lecturas
212 Lecturas Uno de los tipos de coaching más conocido es el denominado coaching sistémico. En esta modalidad de coaching se persigue que el cliente sea capaz de desarrollar el talento individual, de desarrollar sus competencias organizacionales y que sea capaz de desenvolverse en ambientes de alto desempeño. El Coaching Sistémico está diseñado para resolver situaciones…
360 Lecturas
360 Lecturas El coaching empresarial o coaching ejecutivo puede definirse como una nueva disciplina inspirada en los grandes coaches deportivos que es llevada al ámbito organizacional (mundo de la empresa) como una forma de desarrollar altas competencias y producir grandes saltos en el aprendizaje de gerentes y ejecutivos. Para muchos el coach empresarial es sinónimo de…
190 Lecturas
190 Lecturas Ya hemos dicho en otras ocasiones para definir coaching que es un proceso de interactuación entre dos personas, coach y coachee, en el cual la primera consigue que la segunda autoaprenda hábitos, pautas de conducta, de comportamiento y perspectivas y puntos de vista que le permitan superar cualquier tipo de dificultad que le surja…
168 Lecturas
168 Lecturas Qué es coaching y como escoger el que mejor se adapta a nuestras necesidades es importante para el éxito de nuestro proceso de coaching. Pese a que el proceso de coaching es el mismo, nos podemos encontrad diferentes tipos que dependiendo de las actuaciones darán lugar a que coaching escoger. Entre los diferentes tipos…
188 Lecturas
188 Lecturas Cuándó hablamos de lo que es el coaching, lo definimos un proceso en el que se parte de la premisa de que el coachee (quien recibe el coaching) es la persona misma que cuenta con la mayor y mejor información para resolver las situaciones a las que se enfrenta, es decir, en el mismo está la solución…
200 Lecturas
200 Lecturas Por coaches o coachees según otras acepciones se entienden a aquellos sujetos que están recibiendo los servicios de un coach profesional en sesiones de coaching, encaminadas a realizar una búsqueda o aprendizaje interior que les permita solventar sus adversidades y, sobre todo, aprender que ellos mismos son los únicos capaces de solucionar y superar…
164 Lecturas
164 Lecturas Otra vez que se vuelve a realizar la pregunta errónea. No es ¿qué es el coach? Debería de ser quién es el coach o que es el coaching. Sigue habiendo un conflicto de conceptos que ayuda muy mucho a que las cometidos de un coach no sean bien percibidos y entendidos por el resto…
208 Lecturas
208 Lecturas Coach no es una acción ni un método ni nada por el estilo, que quede claro, es sencillamente quíén lo lleva a cabo. Es un sustantivo en nuestro idioma que si lo traducimos directamente del idioma inglés, sería ‘entrenador’. Coach es una persona no un proceso o procedimiento, y es uno de los errores…