Esta es la pregunta que se realizan muchos de los usuarios de esta red profesional que en muchos países da excelentes resultados mientras que aquí, en España, no es precisamente algo por lo que destaque. ¿Qué estoy haciendo mal en LinkedIn? Varias son las cosas que percibo en esta red que se están haciendo mal…
37 Puntos a tener en cuenta al completar tu perfil de LinkedIn. Si estás buscando trabajo o incrementar tus contactos profesionales a través de esta red social, bueno sería que le echases un vistazos a estos consejos que buscan que cubras tu perfil en LinkedIn de la forma más óptima posible.
Como he comprobado que el tema de LinkedIn es muy visitado en este blog, ya que hice no hace mucho uno de los post más vistos en estos cinco años de vida que lleva esta bitácora y que se titulaba 6 Cosas que debes de mirar en tu perfil de LinkedIn, creo que es bueno hacer…
Si eres usuario de LinkedIn te darás cuenta de que es una red profesional en la que la generación de contactos efectivos de negocio es lo más importante y la mejor forma de mostrar que tu actividad no se limita al mundo 2.0, sino que debemos de emplear de forma inteligente el apartado de las ‘recomendaciones’ para mostrar que tus contactos 2.0 realmente se han trasladado de forma efectiva a negocios en el mundo 1.0. A fin de cuentas tienes que comprender que los negocios se cierran en el mundo 1.0 que es donde comes, con lo cual puede tener más valor una buena recomendación recibida a tu trabajo por un usuario determinado que 500 seguidores online con los que no has interactuado nunca.
Con esto no quiero decir que os lancéis como pollos sin cabeza a pedir recomendaciones, ya que la gente al recibir solicitudes de recomendaciones de gente que no conoce de nada será más propensa a considerarte directamente como spam con lo que, de generalizarse esta opinión, no digamos a la altura que queda tu marca personal o profesional.
Por lo tanto es bueno el que sepamos como debemos de actuar con las recomendaciones dentro de LinkedIn.
Me ha encantado el resumen que ha realizado Gerrit Hall es el CEO y co-fundador de RezScore en el que identifica que cosas SI deben de incluirse en el perfil de LinkedIn y que NO deberían de ponerse en el CV. Yo no soy tan radical y si creo que hay una serie de puntos de vital importancia que se…
Muchos son los usuarios que se meten en LinkedIn como si de un portal de empleo más se tratase, limitándose a cubrir los campos que va solicitando y una vez terminado se sienten muy orgullosos de tener su curriculum vitae bien puestecito y bonito. ¡¡Ahora a esperar que lluevan las ofertas de empleo!!
Cómo y por qué completar el perfil en LinkedIn es lo que se deberían de preguntar este tipo de usuarios que utilizan una red profesional como mero portal de empleo 1.0
¿Alguno se ha dado cuenta de que tener un perfil de LinkedIn completo y adecuado puede impactar dramáticamente en la visibilidad que tengas en los resultados de la búsqueda de LinkedIn? Es decir, completarlo y hacerlo como se debe es vital para que las búsquedas que se realicen a través de esta red profesional den con tu perfil.
A principios de este mes, LinkedIn ha anunciado que tiene más de 150 millones de miembros en 200 países con más de 34 millones de miembros en Europa. ¿Creéis que vale la pena estar en esta red profesional sin completar bien tu perfil y sin aportar nada nuevo que se aleje del curriculum tradicional?
A vueltas andamos con el uso de las redes sociales y las redes profesionales para la consecución de negocios. Por eso nos ha parecido interesnate el dejaros hoy esta infografía en la que se recogen determinados consejos para sacar el máximo rendimiento al uso de LinkedIn.
Como ya indicamos en ocasiones anteriores, somos uno de los países europeos con más usuarios dados de alta en esta red profesional pero que tenemos menor grado de éxito a la hora de conseguir contactos o trabajos usándola. ¿Sabemos qué hacemos mal?
Cosas lógicas como el hecho de completar el CV de forma adecuada y que resalten nuestras habilidades y no los puestos que he ocupado es importante y a la vez complejo de hacer.
El reclutador que entre een LinkedIn debe de ver a la primera lo que le vas a aportar a su candidatura y no los puestos que has tenido.
Conectar LinkedIn a tus demas perfiles en redes sociales también es algo importante….
Os queda como resumen de dos post anteriores en los que hablamos de sacar el máximo potencial a esta red profesisonal para freelance y para empresas.
Y es que me hago esta reflexión cuando no hace ni dos semanas que me preguntaba si llegaría Facebook a sustituir a LinkedIn como herramienta en los reclutamientos. Y llegábamos a la conclusión que Facebook, con los medios y sobre todo el dinero que tiene, podría llegar a sustituir a LinkedIn como fuente de información…
En esta infografía reciente, ya que hablamos de febrero del 2012, podemops observar las últimas cifras de uso y usuarios a nivel mundial de la red profesional LinkedIn.
Esperemos que quien esté buscando trabajo o bien esté metido en esta red profesional analice si su presencia o no es la conveniente para poder conseguir su fin ya que, pese a somos uno de los países europeos con mayor número de usuarios, el porcentaje de aprovechamiento de nuestra presencia para los negocios deja mucho que desear con respecto a lo que se hace por el resto de Europa y ya no digamos en los USA.
A mi modo de ver, en España, seguro, y si no lo ha hecho ya. En países donde LinkedIn funciona como tal, como red profesional, la cosa puede cambiar algo. Realmente no es que las funcionalidades de esta red profesional difieran aquí de otros países, se puede hacer lo mismo, pero los españoles hemos visto…