Si , no es que lo que escribas en tu Twitter se vea en tu Facebook sino el caso contrario, lo que muchos andan buscando como ‘locos’, que lo que publicas en tu muro pueda verse en tu Twitter.
Lo hemos localizado en el blog Oloblogger y nos ha parecido muy interesante el comentarlo porque es una de las cosas menos conocidas por los usuarios de ambas herramientas 2.0.
La rápida popularidad de las páginas de fans en Facebook, o sea de las llamadas Fan Page, no es de extrañar teniendo en cuenta el hecho de que muchos sitios web las están utilizando para dar cabida a las conversaciones e interactuaciones con los clientes. Como resultado de la inflexibilidad de muchas webs corporativas , algunas marcas han comenzado incluso a redireccionar el tráfico de sus webs hacia estas Fan Page.
Atendiendo a que todo el mundo intenta hacer las cosas de modo similar, veamos aquí 10 consejos o casoa que podemmos hacer en nuestra Fan Page para conseguir la mejor:
Nos hemos encontrado con un artículo realizado por José Manuel Guerrero en su blog El Pozo de Agua en el cual hace una clara presentación de cómo podemos crear un Fan Page en Facebook, lo cual nos permitirá publicitar nuestro propio negocio o a nosotros mismos si estamos buscando trabajo por ejemplo o queremos vender mejor nuestros servicios profesionales.
Gráficamente y paso a paso va analizando lo que debemos hacer para realizar nuestra Fan Page, con lo cual es altamente recomendable tanto para los que se incian en Facebook como para los ya avanzados pero que nunca se han metido en estas lides.
Nos ha parecido muy interesante interesante el artículo de Raul Fernandez en su blog acerca de la herramienta TweetDiscover.
Se trata de una plataforma de análisis aplicada en Social Media para poner en marcha y realizar el seguimiento campañas de marketing en Twitter.
TweetDiscover habilita interacciones en tiempo real que ayudan a la empresa a construir su propia imagen de marca, buscando tweets relevantes para ella, enviando alertas por e-mail, automatizando acciones y enviando mensajes predefinidos para su audiencia.
Ya he hablado en los post anteriores en el cómo y en el qué deberían de buscar información en las redes sociales los reclutadores.
Ahora para cerrar esta ‘trilogía’ hablaré de cuándo utilizar esa información: Durante la entrevista y cuando ya está contratado el candidato.
Una vez se ha conseguido información sobre los perfiles de los candidatos, queda elaborar el juico crítico, o sea, hablando en plata, tomar la decisión.
La entrevista de trabajo es fundamental por mucho que estemos hablando de redes sociales, mundo 2.0 o Social Media.
Con independencia de la información recogida de la Red, las candidaturas deben ser revisadas en base a sus calificaciones, cualificaciones y habilidades para el puesto demandado. Si una persona posee las habilidades demandadas, el reclutador debe evaluarlas adecuadamente y saber si realmente se ajustan al perfil solicitado.
aumentar, mejorar, visibilidad, Facebok, sustantivos, verbos, DanZarrella
Cualquier usuario de las redes sociales aunque diga lo contrario le gusta interactuar, compartir y ser leido. parece que la vocación de escritor sale con las herramientas 2.0. Por lo tanto los seguidores son algo importante, para muchos vital (cosa que no entendemos) y hay que saber atraerlos.
Hoy miramos un interesante artículo de DanZarrella titulado Writing For Facebook? Use Nouns and Verbs, en el que analiza como ‘impactar más en los seguidores y lectores y atraer más la atención y mejorar la visibilidad en Facebook.
En el se llega a la conclusión de que se debe de escribir usando más los sustantivos y verbos y no con adjetivos y adverbios. El adjetivo no ha sido construido para que puede sacar un sustantivo débil o inexacto de un lugar apretado … esto es sustantivos y verbos, no sus ayudantes, si no que son los que realmente deben de destacar..
Nosotros somos Socialmedia Network, ¡¡quien nos diera ser los protagonistas de esta película!!
The Social Network es el título de la película que se está realizando por Columbia Pictures y en el que se aborda los orígenes de la red social más importante del mundo, Facebook.
Han lanzado un ‘trailer’ interactivo’ en el cual se podrán ver por primera vez algunos de los datos de los empleados de esta empresa.
reclutadores, social media, entrevistas trabajo, ofertas de empleo, redes sociales, busqueda información
La Social Media abre un abanico enorme de información para un reclutador 2.0, con lo cual deberá de llevar de antemano prefijado lo que quiere buscar o por lo menos intentar buscarlo.
¿Qué debería de buscar?
Pues creemos que debería de hacer énfasis sobre todo en los conocimientos, destrezas y habilidades de los candidatos que quiere ‘investigar’ en las redes sociales.
Y es que lo lógico es que las consultoras de RRHH o los reclutadores sólo debiesen buscar información que fuese pertinente al puesto de trabajo que se desea cubrir, es decir, cuales son sus destrezas en puestos similares, que conocimientos tiene para ello o ha adquirido a lo largo de su trayectoria profesional y cuales son sus hablidades dentro de su forma de trabajar y organización.
Nos ha gustado mucho la entrevista que Gutiérrez-Rubí ha realizado en El País.
La sociedad está sufriendo muchísimas transformaciones y muchas de ellas vienen dadas por la era digital, redes sociales y demás herramientas 2.0.
El análisis y la prospección de esas transformaciones centran el libro 32 Tendencias de cambio 2010-2020, escrito a cuatro manos, dentro del proyecto Laboratorio de Tendencias , por el experto en comunicación y consultor político Antonio Gutiérrez-Rubí y el biólogo y especialista en economía digital Juan Freire.
Realmente mucho se habla de Social Media en la actualidad. Parece que es un boom que está pegando fuerte y amenaza con quedarse mucho tiempo, pero ¿sabes realmente mucho acerca de la Social Media?
Muchos hablaban hace años que el correo electónico nunca sustituiria al correo postal ordinario. Hooy ya sabes que cuando llama el cartero a la pueerta es porque te va a dejar una factura o peor, una multa de tráfico.
Y es que las cosas de las nuevas tecnologías se mueven a una velocidad que da miedo verlas. Hace 2 días entrábamos en el 2.0 y ahora quien esté en Twitter, Facebook y tenga un blog ya es Community Manager. En fin….
Pero hoy me he hecho una reflexión que me ha dejado sorprendido. ¿Cuánto realmente sabemos de las herramientas 2.0 y de la Social Media?
Vale, si uso el correo electrónico, tengo cuenta en Twitter y mis amigos ven mi perfil en Facebook, ¿con eso puedo decir que manejo las herramientas 2.0 y la Social Media?