Liderazgo Discreto: «Aprender de ellos en los tiempos actuales»

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 536 Lecturas Frente al post anterior que hablábamos de la figura del líder del tercer milenio, debemos de tener en cuenta que hablábamos de la generalidad de lo que le esperaba, no de la casuística especial que se está viviendo en estos momentos. En épocas de crisis como la que vivimos, es válido el enfoque del…

Liderazgo Creativo: «El arte de dar sentido»

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 290 Lecturas Dado que para mi desgracia en los tiempos que corren estoy teniendo mucho tiempo libre,  parte de él lo estoy empleando en leer. Y rebuscando me he encontrado con el tema que arriba os comento «El Liderazgo Creativo». Y he sacado estas ideas.  Basarse en fórmulas y sobre lo probado y verdadero es un…

Cómo actuar ante los cambios: «Diferencia de posible y probable»

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 250 Lecturas  No hace mucho en un curso que impartí sobre «Cómo hablar en público» . En uno de los puntos del curso se abrió un debate muy constructivo el cual recordándolo ahora me ha motivado que os escriba este post porque las reflexiones obtenidas y comentadas entre todos fueron excelentes. Espero que os guste.  Cuando…

Hablar en público sin miedo.

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 278 Lecturas LA MEJOR MANERA DE ABORDAR LA ANSIEDAD PREVIA A UNA PRESENTAGÓN CONSISTE EN PREPARARSE, PREPARARSE Y PREPARARSE. Si estás ahora mismo preparando una presentación importante, y te enfrentas a un ataque de pánico escénico. La mejor manera de abordarlo es prepararse. Por tanto, antes de cualquier presentación, grande o pequeña, formúlese las siguientes preguntas:…

Impulsar tus objetivos personales

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 3,201 Lecturas Para los profesionales es importantísimo tener fe en sus aptitudes y asumir retos. Éxito y cambios están entre sí inseparablemente unidos. El consultor Jorg Lohr es tajante: «Si dejamos de crecer, de desarrollarmos, entonces, dejamos también de influir activamente en nuestra vida. Y perdemos la capacidad de tener éxito». Para poner en marcha procesos…

Aprovecha la inteligencia de tus colaboradores

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 3,370 Lecturas EL ACTIVO MÁS IMPORTANTE DE CUALQUIER EMPRESA SON LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN ELLA; POR TANTO, ¿CÓMO ES POSIBLE QUE HAYA TANTAS EMPRESAS QUE SIGUEN DERROCHANDO LA INTELIGENCIA DE SUS PROFESIONALES? Se puede materializar el potencial que tienen los miembros de un equipo si se explota su capacidad aprovechando su creatividad natural y su…

Lean Manufacturing y los Equipos de Trabajo

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 4,152 Lecturas En los últimos años se ha generado una enorme inquietud en las empresas por establecer estrategias de «Lean Manufacturing» para conseguir incrementar productividad, reducir costos y lograr competir global mente. Establecer este tipo de programa requiere, además, el desarrollar equipos efectivos de trabajo. La necesidad es evidente ya que los resultados esperados depende entre…

La Inteligencia Emocional: Una visión práctica.

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 2,792 Lecturas Os dejo aquí un «complemento» al post anterior en formato de archivos de video, tocando el tema de la inteligencia emocional. Jesús Gallego, gerente de la firma Capital Emocional (Valladolid), en un programa televisivo intenta explicar el concepto de la IE. (La pena es que la entrevistadora no está a la altura del tema…

Unas ideas sobre la Inteligencia Emocional.

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 2,754 Lecturas ¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL? La Inteligencia Emocional, un término acuñado por dos psicólogos de la Universidad de Yale (Peter Salovey y John Mayer) y difundida mundialmente por el periodista y escritor Daniel Goleman, es la capacidad de: 1) Sentir 2) Entender 3) Controlar y 4) Modificar estados anímicos a) Propios y b) Ajenos.…

¿Cómo comerse un elefante? Otra visión del coaching.

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 2,690 Lecturas En un post anterior, me refería a una forma ingeniosa y sencilla de definir lo que es «el coaching» y hacía referencia también a la historia del elefante, que es una de mis formas preferidas de explicar lo que es el coaching. Como un visitante no la conoce, la voy a explicar. La historia…