Archive for Jose Luis Del Campo Villares

¿Libertad para hacer fotos en un sitio público?

Ahora que estoy en plena cruzada contra el C.C el Rosal de Ponferrada, me han surgido unas dudas que abren un debate del cual me gustarías que opináseis.

Primero os comento lo acontecido:

‘Con el inicio de la temporada navideña, el centro comercial en cuestión ha puesto un árbol de Navidad el cual es el foco de atracción de todos los niños. Lógicamente no hay padre que con el móvil no saque una foto al niño con él. En eso estaba servidor el otro día cuando se me acercó un guardia de seguridad, y no de muy buenas maneras, me invitó a que no hiciese fotos porque el Centro Comercial lo tenía prohibido. Anonadado que me quedé pero dos padres más y yo no hicimos fotos. 

Al cabo de una hora volví a pasar por el lugar y esta vez había más de 15 padres con sus móviles y sus retoños y, curiosamente, el guardia de seguridad mirando y sin decirles nada. La prueba es que hay fotos subidas a FB de ese día de gente con el árbol. Read more

5 Consejos para ser un blogger de éxito

Muchos empezaron su blog hace ya años y para ellos es como un pequeño hijo que lo han ido cuidando y mimando con el tiempo. Otros se lanzan a esa aventura ahora, con lo cual tienen que entrar en un mundo ya repleto de bitácoras. E incluso hay quien monta un blog como un negocio y una forma de ganar dinero, cosa que avisamos de antemano, va a ser difícil y sobre todo va a llevar mucho tiempo.

No obstante, si vemos los blogs más exitosos, vemos que poseen unas características comunes con independencia de la temática que toquen, con lo cual no es que se pueda decir que se puede predecir el éxito de un blog de antemano, pero si se puede ver si este va a fracasar o no o que futuro le puede esperar. Read more

¿Qué es lo que hace mal un empleado?

Si la semana pasada realicé un post sobre ¿Qué es lo que hace un mal jefe?, no sería justo el no hacer este hoy, ya que, aunque la mayoría de los jefes de nuestras empresas dan pena verlos y han influido mucho en que llegásemos a la situación actual, no se puede negar que parte de culpa también se debe a lo realizado por muchos trabajadores en su día a día dentro de la organización.

Puede que muchos digan que sus actuaciones dentro de la organización han sido motivadas por una decisión errónea del jefe que le ha perjudicado y es la causa de que se comporte como lo hace. Eso no lo voy a negar, pero entrar en una espiral de desconfianza y de rencillas, solo deriva en una ruptura en la consecución del objetivo global de la organización. Read more

Ubicoach, Coaching App

Pocos eran los sectores de actividad en los que no nos encontrábamos con la existencia de apps. Y hoy con esta de la que hablamos ya estemos con una aplicación destinada a la actividad del coaching en el cual hasta la fecha no había muchas especificas.

Hablamos de Ubicoach, destinada para aquellos que quieran mejorar sus habilidades de coach o que quieran aprender a hacer una sesión de coaching o incluso que quieran ser un mejor líder usando las técnicas de coaching.

Ubicoach se trata de la primera aplicación en el app store que te guía durante una sesión de coaching. No importa si eres un coach experto, si estas aprendiendo o si sólo quieres tener una conversación productiva con tu equipo de trabajo. Para cualquiera de estas situaciones esta app tiene un gran funcionalidad. Read more

¿Qué es lo que hace un mal jefe?

Tras ver este fin de semana un sensacional artículo en elcorreo.com titulado Lista de los 40 jefes, en el que con alta dosis de humor se describían 40 tipos de jefes o líderes que nos podíamos encontrar en nuestras organizaciones, me he vuelto a meter en este post en el tema del liderazgo efectivo como algo más necesario cada día.

Esta vez en vez de enfocarlo por el lado positivo, cosa que es lo normal, hablando de las características que debe de tener un buen líder, he preferido enfocarlo por qué es lo que no debe de hacer un buen jefe o líder.

Muchos de estos malos hábitos que tienen los líderes se deben a la falta o deficiente comunicación que tienen con los miembros de su equipo ya que sus opiniones ni son relevantes ni son tenidas en cuenta, ya que por algo son jefes y los demás los subordinados. Read more