Harvard’s crowded course to happiness. “Happiness” lessons start at Wellington

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Harvard University ‘Positive psychology’ draws students in droves. The final numbers came in this week: Positive Psychology, a class whose content resembles that of many a self-help book but is grounded in serious psychological research, has enrolled 855 students, beating out even Introductory Economics. Wellington College This autumn term, students at Wellington will be the first…

Liderazgo y Gestión del Personal

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El ser humano desempeña un papel primordial en el desarrollo y transformación actual de la sociedad orientada al trabajo, al rendimiento y al éxito. Incluso, a veces, los valores humanos prevalecen sobre los valores técnicos o económicos. En la actualidad se trata de saber conciliar los valores técnicos y humanos.  En el campo en el…

Estrategia para la mejora de la productividad: «LEAN» o «LEAN MANUFACTURING»

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En un entorno de alta competitividad como el actual, las empresas y las organizaciones tratan de mejorar orientándose más hacia el cliente y reduciendo sus costes.   La producción ajustada o Lean Manufacturing (Lean Enterprise en su acepción más amplia para empresas de servicios y procesos) permite la mejora de los resultados mediante la eliminación…

Un caso real: «Selección de Personal»

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Buenas amigos. Este post va a tratar de un caso real en un proceso de selección de personal en el que una de las fases eliminatorias del proceso de selección era una dinámica de grupo de 15 personas, extrañas entre si. Os planteo la pregunta que hizo el consultor/seleccionador: ¿Trabajar en una pizzería te aportaría algo…

Planning de Mejora: Evitar el miedo al cambio y el Líder.

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Una de las pretensiones que tienen las empresas en la actualidad, sobre todo reforzada por la importante crisis económico/financiera actual, es la de que los costes sociales son una parte muy elevada en la empresa y se intentan reducir. Una opción es la de reducir plantilla, que indudablemente a corto plazo reduce los gastos drásticamente,…

¿Puede existir el coaching grupal?

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Recientemente una empresa de bastante buen tamaño, por medio de una consultora me encargó la realización de un curso de trabajo en equipo especializado para directivos de la empresa (grupo de empresas). Previa a la realización de la sesión formativa, nos reunimos las 3 partes Empresa Contra-tante de la Formación, Consultora Intermedia y Servidor el…

Coaching no es psicoterapia, ni consultoría

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Me he encontrado recientemente este artículo en Koaching que está relacionado con uno previo publicado por mi en este blog en relación a los distitntos papeles que en las pymes españolas juegan los gerentes, los consultores y los coach. «No debería confundirse el coaching con psicoterapia, consultoría, ni con otras metodologías asociadas al liderazgo. El…