Archive for Jose Luis Del Campo Villares

Nuevo puesto laboral en alza: ‘Abierto 24×7’

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Si hace una década se pusieron de moda los nombres norteamericanos en los cargos de las organizaciones como CEO, Senior Manager, etc, etc… la crisis, unida a la codicia de muchas de las grandes empresas tanto españolas como extranjeras, ha traído la aparición de nuevos puestos de trabajo que, por desgracia, cada día abundan más. A mi me gusta llamarlos los ‘Abierto 24×7’.

Un cargo que, a poco que estéis familiarizados con el mercado laboral actual, ya sabéis de qué trata y qué responsabilidades conlleva. Read more

Un ejemplo que es la verdad sobre la supuesta evolución de los departamentos de RRHH en este país

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Hoy, volviendo a mis costumbres de antaño, os traigo un caso verídico del que he tenido noticia recientemente. Sabéis que no soy dado a las exageraciones, pero creo que este es el caso más plausible de cómo NO HAN EVOLUCIONADO los departamentos de RRHH en este país.

Y la persona que me lo ha contado me merece el mayor de los respetos, además de que yo conozco a la ‘otra parte contratante’ de la historia y puedo asegurar que es tal cual se cuenta a continuación.

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Lo más buscado en Google en 2016

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Lo más buscado en Google en 2016, lo que nos indica cuáles son nuestros intereses en esto de Internet, así como nuestros hábitos.

Curiosamente, lo más buscado en 2016 en este buscador, Google, es ‘Pokemon GO‘. Curioso que sea esta app-juego. Nos indica a las claras para qué emplean muchos hoy por hoy los smartphones. Hay que reconocer que su lanzamiento supuso un boom a nivel mundial, pero allá cada uno en lo que emplea su tiempo. Read more

Todo lo que quisiste saber sobre ‘Marca Personal’ y nunca te atreviste a preguntar

Todo lo que quisiste saber sobre 'Marca Personal' y nunca te atreviste a preguntar

Hoy nos complace mucho dejaros esta infografía realizada por nuestro amigo Gregory Tovar en la que recoge los 26 puntos, de la A a la Z, que se deben tener en cuenta cuando uno quiere comenzar, cambiar o mejorar su Marca Personal.

Os recomendamos una lectura completa de todos los puntos previamente, para luego que os detengáis en aquellos que, o bien tenéis más flojos, o bien que desconocíais.

Los que nos seguís ya sabéis que para nosotros este tema es de vital importancia en el mundo tan competitivo actual, con lo cual nos ha parecido de enorme interés para cualquiera de vosotros el tener en cuenta todos los puntos que se indican.

Esperamos que os guste como nos ha gustado a nosotros.

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El día que las grandes empresas se dieron cuenta que globalización y redes sociales no eran lo mismo

Ya no se acuerda uno de cuando empezó aquello de ‘que llega la globalización’. Muchos fueron los que decidieron incluir a todo lo que vino tras ella en el mismo saco. Una de esas cosas fue la famosa ‘era digital’ o la ‘revolución social’, o sea, el boom de las redes sociales y la aparición  de la figura del ‘cliente social’.

El problema fue la mala concepción de muchas de las grandes empresas que consideraron que la globalización no era más que un medio, estilo ‘derecho de pernada’, para imponerse más al cliente, sus normas y su poder unilateral de negociación. Pensaban que el concepto de globalización solo sería beneficioso para ellas.

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