Si en este blog hablamos continuamente de las cualidades que diferencian a un líder de un jefe, bueno es de vez en cuando poner ejemplos reales, ya que puede que se nos queden las neuronas ‘aplatanadas’ de tanta teoría y de que no tengamos una ejemplarización. Ya lo hice 4 días antes de la dimisión…
Si algo me he dado cuenta con el paso de los años es que, en la mayoría de los casos, el tiempo acaba poniendo a la gente en su lugar, tanto para lo bueno como para lo malo. No sabría decir cuanto tiempo pasa hasta que esto ocurre, pero lo que si he percibido es…
Cada vez que me da por leer algún titular en las noticias relacionado con nuevos nombramientos en empresas (más bien grandes), cargos en empresas públicas o semipúblicas o puestos de libre designación, solo se me viene a la cabeza una pregunta: ¿de quién será hijo o amigo est@ personaje? Lo doloroso es que casi en…
Hoy me ha gustado la idea de comentaros cuales son a mi modo de ver las 6 armas más poderosas que debemos de tener para saber vendernos dentro en la búsqueda de empleo. Se me ha pasado por la cabeza el realizarlo tras ver el post de Geoffrey James en el que enuncia cuales son las…
Probablemente muchos de vosotros ya sabéis de que estoy hablando. Pero por si acaso no sabéis a que se denominan Bancos de Tiempo, creo que en los tiempos que corren es bueno que sepáis de que se trata. Los Bancos de Tiempo son en realidad un sistema de intercambio de servicios en los cuales la…
Muchas veces he hablado de las características que un líder debe de poseer si quiere actuar como tal y no como un jefe más. Hoy voy a detenerme en una de estas características, o mejor dicho, cualidades, que a mi modo de ver es una de las más importantes, como es la humildad. Y es…
Hoy me he parado en leer y analizar el informe recientemente presentado por Google con el nombre de ‘How social technologies drive business success‘ (del cuál os dejo copia entera) Google Emea Social Report a mayo del 2012. Sobre todo porque me ha dado mucho que pensar la imagen inicial y de ver su reflejo…
Y no me refiero a buscar un trabajo que sea considerado como beneficio para la sociedad, sino que la búsqueda es lo que sea ‘social’ o sea, a través de las redes sociales. No es la primera vez que hablo en este blog de la búsqueda de empleo a través de los social media, ni…
Me ha encantado el resumen que ha realizado Gerrit Hall es el CEO y co-fundador de RezScore en el que identifica que cosas SI deben de incluirse en el perfil de LinkedIn y que NO deberían de ponerse en el CV. Yo no soy tan radical y si creo que hay una serie de puntos de vital importancia que se…
Como humanos que somos, cada vez que nos enfrentamos a una nueva situación, a un cambio en nuestra vida profesional o personal y además somos conscientes de que esta nueva situación se va a convertir en permanente, por lo menos durante un largo plazo de tiempo, siempre tendemos a intentar generar rutinas que nos faciliten…