Si realizamos un resumen de las diferentes definiciones que lo que es la motivación, puede que el concepto nos quede más claro. De esta manera podemos analizar estas tres definiciones de la motivación: «La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos…
Como conocemos actualmente qué es motivación podría ser definida como aquel impulso mental que nos da la fuerza necesaria para iniciar la ejecución de una acción y para mantenernos en el camino adecuado para alcanzar un determinado fin. Se trata del alimento de las actuaciones por las que nos movemos y decidimos lo que y…
Definición de qué es la motivación: Si buscamos una definición sobre qué es la motivación, muchas y variadas encontraríamos pero una que se puede ajustar mucho a la realidad la definiría como aquella ilusión que se encuentra en las personas bien por algo o bien por hacer algo. Como se dice comúnmente, la motivación es…
Qué la motivación es algo necesario que el mundo se mueva y que cualquier persona evolucione como tal, es un hecho. Como definición de lo que la motivación nos puede aportar, nos encontramos con que la motivación es un impulso que nos permite mantener una cierta continuidad en la acción que nos acerca a la consecución…
Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización, mandar no significa ejercer el liderazgo dentro de un grupo. Un subordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a…
Liderazgo transaccional: los miembros del equipo reconocen al líder como autoridad y como líder. El líder proporciona los recursos considerados válidos para el equipo de trabajo. Liderazgo transformacional o carismático: el líder tiene la capacidad de modificar la escala de valores, las actitudes y las creencias de los colaboradores. Las principales acciones de un líder…
Liderazgo dictador: fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirle a los demás integrantes a hacerse reponsables, permitiéndoles ser independientes. Es inflexible y le gusta ordenar. Destruye la creatividad de los demás. Liderazgo autocrático: el líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización…
Si recurrimos a la definición etimológica de lo que es el liderazgo, según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), define qué es el liderazgo como…
Sthephen R. Covey en su libro, «Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva» describe 7 hábitos: 1. El hábito de la proactividad: éste nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder (responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores, nos hace humanos y…
Hay muchos que creen que el liderazgo no varía conceptualmente, si no que lo que varían son las personan que lo ejercen es decir, los líderes. Según esta premisa, el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como ejercen o han adquirido…